EMPRESAS ALPINA Y SAMSUNG
En este sitio podremos encontrar el Entorno, Planeacion y Organigrama de la empresa Alpina; igual mente la Integración, Dirección y Control de la empresa Samsung, mediante cuadros comparativos, cuadros sinopticos, mapas conceptuales y mapas mentales.
 ENTORNO ALPINA |  PLANEACION ALPINA |  ORGANIGRAMA ALPINA |  INTEGRACION SAMSUNG |  DIRECCION SAMSUNG |  CONTROL SAMSUNG |
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CONCLUSIONES
Pudimos concluir que la administración es fundamental en la vida diario del ser humano, es vital para cumplir objetivos tanto individuales como colectivos dentro de una organización. Por consiguiente la presente actividad nos permitió comprender los conceptos básicos administrativos, de este modo están capacitados para aplicarlos tanto en la vida cotidiana como en las empresas y/o entidades prestadoras de servicios. Dichos conocimientos serán valiosos en el desarrollo de nuestro proyecto vital permitiéndonos desenvolvernos en campos laborales del tipo administrativo y no solo en un área específica.
Este trabajo realizado, nos dio a conocer la importancia de implementar herramientas y conocimientos necesarios que encaminan al crecimiento de una empresa, donde nos indican las capacidades que son de gran utilidad para desempeñar en mi entorno laboral.
DATOS DEL GRUPO
DORANI
SILVA
HARVER MARROQUIN
NORMARY
VARGAS
Soy estudiante de Tecnología en Regencia de farmacia, pertenezco al Cead de Neiva, soy una persona muy comprometida, responsable con mis deberes y espero culminar mis metas y ser una de las mejores Regentes.
Soy estudiante del programa académico Ingeniería Industrial, en el Cead de Neiva, tengo 30 años, espero cumplir mis metas y culminar con excelencia esta carrera.
Soy estudiante de Regencia de Farmacia, pertenezco al Cead de Neiva, mis expectativas con esta carrera es obtener el mayor conocimiento para poder aplicarlo en cualquier campo de mi vida laboral.
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
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Aplicar los conceptos aprendidos en el curso Fundamentos de Administración, Reconociendo e identificando las herramientas administrativas, a través de problemas planteados de la empresas Alpina y Samsung, implementando la utilización de métodos para mejorar y comprender las herramientas utilizadas, con el fin de finiquitar a buen término el desarrollo de este trabajo y lograr alcanzar objetivos propuestos.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
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Aplicar los conceptos aprendidos en la unidad 1 del curso Fundamentos de Administración Elaborando las generalidades,
planeación y Organización de la empresa Alpina.
Aplicar los conceptos aprendidos en la unidad 2 del curso Fundamentos de Administración Elaborando, realizando e identificando la integración, dirección y control del caso de la empresa Samsung.
Ante la creciente demanda y complejidad del comercio exterior, las empresas exportadoras necesitan un planteamiento cada vez más técnico y profesional para determinar las mejores fórmulas de competir en los mercados exteriores. Es por ello que la administración nace por la necesidad del hombre de mantener un control de cada una de las actividades que realiza, más cuando se espera obtener un beneficio de ellas, sea económico o no. Durante la evolución del hombre también ha evolucionado la administración y su procedimiento y técnicas que han ayudado al desarrollo y crecimiento del comercio y la industria.
Por tanto cabe decir que la administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de los miembros de la organización y el empleo de todos los demás recursos organizacionales, con el propósito de alcanzar metas establecidas por la organización. El ciclo administrativo siempre nos muestra un camino más claro en el manejo operacional de las organizaciones, la idea es poder plasmarlo de una manera didáctica y de fácil entendimiento para poder contribuir al desarrollo de la temática y para que dentro de nuestro manejo conceptual tengamos claridad sobre todos estos procesos que se deben aplicar dentro de las empresas.
La administración nace por la necesidad del hombre de mantener un control de cada una de las actividades que realiza, más cuando se espera obtener un beneficio de ellas, La Dirección Es la acción o influencia interpersonal de la administración para lograr que sus subordinados obtengan los objetivos encomendados, mediante la toma de decisiones, la motivación, la comunicación y coordinación de esfuerzo.
INTRODUCCION
 DORANI SILVAEstudiante |  HARVER MARROQUINEstudiante |  NORMARY VARGASEstudiante |
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BIBLIOGRAFIA
Guía de actividad y rúbrica - Paso 4. Aplicar Unidad I y II, a través de una Wix​
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